Discover Airlines verbessert den Schutz vor Fluguntauglichkeit für Piloten und Kabinencrews deutlich. Der neue Tarifabschluss mit Verdi setzt neue Standards im Lufthansa-Konzern.

Die Lufthansa-Tochter Discover Airlines hebt die Absicherung ihrer Piloten und Flugbegleiter auf ein neues Niveau. Nach intensiven Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Verdi wurde ein umfassendes Sicherheitskonzept vereinbart, das das Berufsrisiko Fluguntauglichkeit deutlich besser abfedern soll. Rund 2.000 Beschäftigte profitieren künftig von verbesserten finanziellen Leistungen und einer neuen kollektiven Absicherung.

Stärkere Sicherheit für Piloten: Discover Airlines Fluguntauglichkeit im Fokus

Ein zentrales Element der Vereinbarung ist die kollektive Versicherung, die Discover Airlines vollständig finanziert. Sie greift unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit und schützt damit alle Cockpitcrews gleichermaßen.

  • Co-Piloten erhalten bei dauerhafter Fluguntauglichkeit eine Leistung von bis zu 125.000 Euro.

  • Kapitäne werden mit bis zu 160.000 Euro abgesichert.

Optional können Pilotinnen und Piloten statt der kollektiven Versicherung einen jährlichen Zuschuss von 2.100 Euro für eine eigene Loss-of-Licence-Police wählen. Damit bietet Discover Airlines eine flexible Gestaltung, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.

Verbesserte Bedingungen für Kabinencrews

Neben den Cockpitteams profitieren auch die Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter von deutlichen Verbesserungen. Bei dauerhafter gesundheitlicher Fluguntauglichkeit steigen die Abfindungsleistungen abhängig von Alter und Betriebsdauer.

Zusätzlich zahlt Discover Airlines monatlich 20 Euro in eine private Zusatzversicherung ein. Damit wird erstmals ein nachhaltiger Schutz auch für Kabinenpersonal verankert – ein Bereich, in dem in der Branche traditionell Nachholbedarf besteht.

Tariffortschritte mit Signalwirkung im Lufthansa-Konzern

Für Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky ist das Ergebnis ein Meilenstein: Die erzielte Absicherung könne sich „im Vergleich zu anderen Airlines innerhalb und außerhalb des Lufthansa-Konzerns sehen lassen“. Der Gewerkschaft geht es dabei auch um eine strategische Weichenstellung: Discover Airlines soll im Konzern ein Vorbild für moderne und faire Tarifstrukturen werden.

Erst 2024 waren bei Discover Airlines erstmals Tarifverträge durchgesetzt worden. Die Pilotentarifverhandlungen liefen zuvor über die Vereinigung Cockpit. Auch im Lufthansa-Konzern bleibt das Thema präsent – insbesondere der noch offene Tarifprozess für den neuen Hub-Feeder City Airlines.

Bedeutung für die Branche: Mehr Stabilität bei Berufsunfähigkeit

Der neue Tarifabschluss setzt ein deutliches Zeichen in einem sensiblen Bereich: Fluguntauglichkeit gehört zu den existenziellen Risiken des fliegenden Personals. Wenn medizinische Gründe die Lizenz dauerhaft entziehen, steht oft der komplette Berufsweg infrage. Discover Airlines reduziert dieses Risiko spürbar und stärkt damit sowohl die finanzielle Sicherheit als auch die Attraktivität der Airline als Arbeitgeber.

Dominik LelleRedakteur

Dominik Lelle ist seit 2023 Mitglied der Online-Redaktion von AERO INTERNATIONAL. Jedes Mal, wenn er ein Flugzeug besteigt, verspürt er die gleiche Begeisterung wie beim ersten Mal - ein Gefühl, das ihn inspiriert, die Welt der Luftfahrt für die Leserinnen und Leser greifbar und spannend zu machen. Außerhalb der Redaktion ist er selbst begeisterter Reisender und freut sich immer wieder darauf, neue Horizonte zu entdecken - im wahrsten Sinne des Wortes.