Düsseldorf (dpa) – Im Tarifkonflikt für das Sicherheitspersonal an Flughäfen gibt es keine einheitliche Forderung der Gewerkschaft. In Hamburg beispielsweise will Verdi für den Abfertigungsbereich eine Erhöhung des Stundenlohns von 11,80 Euro auf 14,50 Euro durchsetzen, in Nordrhein-Westfalen verlangt die Gewerkschaft einen Anstieg von 13,50 Euro auf 16 Euro. Andreas Sander vom Verdi-Bundesverband erklärt das […]

Düsseldorf (dpa) – Im Tarifkonflikt für das Sicherheitspersonal an Flughäfen gibt es keine einheitliche Forderung der Gewerkschaft. In Hamburg beispielsweise will Verdi für den Abfertigungsbereich eine Erhöhung des Stundenlohns von 11,80 Euro auf 14,50 Euro durchsetzen, in Nordrhein-Westfalen verlangt die Gewerkschaft einen Anstieg von 13,50 Euro auf 16 Euro.

Andreas Sander vom Verdi-Bundesverband erklärt das mit historisch gewachsenen Lohnentwicklungen. «Wie in anderen Branchen auch, haben wir hier ein Gefälle. In Baden-Württemberg werden die höchsten Löhne gezahlt. Hamburg rangiert da schon traditionell eher im unteren Bereich», sagte er der Nachrichtenagentur dpa.

Für jedes Bundesland gelten unterschiedliche Entgeltverträge. Nur für Rheinland-Pfalz und das Saarland gibt es einen einheitlichen Vertrag. Deshalb verhandelt jeder Verdi-Landesverband nur für seinen Bereich mit dem Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW). Arbeitszeiten und Urlaubstage werden dagegen in einem einheitlichen Manteltarifvertrag für alle Bundesländer geregelt.