Berlin (dpa) – Der direkte Wechsel eines Vorstandschefs an die Spitze des Aufsichtsrates «seines» Unternehmens war bis Ende des vergangenen Jahrzehnts in deutschen Großkonzernen weit verbreitete Praxis. Ob Ferdinand Piëch bei Volkswagen, Jürgen Weber bei der Lufthansa oder Gerhard Cromme bei ThyssenKrupp – bei vielen börsennotierten Unternehmen wachen oder wachten Ex-Konzernlenker als Chef-Kontrolleure über den […]

Berlin (dpa) – Der direkte Wechsel eines Vorstandschefs an die Spitze des Aufsichtsrates «seines» Unternehmens war bis Ende des vergangenen Jahrzehnts in deutschen Großkonzernen weit verbreitete Praxis. Ob Ferdinand Piëch bei Volkswagen, Jürgen Weber bei der Lufthansa oder Gerhard Cromme bei ThyssenKrupp – bei vielen börsennotierten Unternehmen wachen oder wachten Ex-Konzernlenker als Chef-Kontrolleure über den Kurs des Nachfolgers und manchmal auch über die Aufarbeitung früherer Fehlentscheidungen. Seit 2009 ist der nahtlose Wechsel jedoch gesetzlich verboten. Vielmehr müssen nun Vorstandsmitglieder börsennotierter Aktiengesellschaften eine zweijährige Wartezeit («Abkühlungszeit») einhalten. Die Regel gilt jedoch nicht, wenn die Wahl auf Vorschlag von Aktionären erfolgt, die mindestens 25 Prozent der Stimmrechte an der Gesellschaft halten.